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Seien Sie Sie selbst: Moderne  Business‑Porträts

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Bitten Sie die die KI um ein Bild von Menschen bei der Arbeit  – in einem Büroflur oder einem Sitzungssaal – und höchstwahrscheinlich werden Sie neutral gekleidete Mitarbeitende in gedeckten Farbtönen sehen, die sich kaum voneinander unterscheiden. Sie wirken, als würden sie in Ruhe zusammenarbeiten, ansonsten aber unauffällig.

Doch diese Szenerie spricht nicht mehr an. Der moderne Arbeitsplatz hat sich gewandelt und sich über die konservative Ära standardisierter Kleidung und Verhaltensweisen hinaus entwickelt, die einst Hierarchie, Neutralität und die Notwendigkeit, sich anzupassen, suggerierten. Die sich schnell‑verändernde Berufswelt von heute schätzt etwas ganz anderes: Individualität, kreative Ideen und Authentizität. Beziehungen aufbauen zu wissen, eine eigene Meinung zu vertreten und sich als ganzer Mensch zu präsentieren, sind keine Besonderheiten mehr – sie sind grundsätzliche Erwartungen. Es geht darum, wie Sie sich von anderen abheben und Ihr volles Potenzial ausschöpfen können: dynamisch, spontan und unverwechselbar.

Diese Würdigung des persönlichen Ausdrucks steht im Mittelpunkt einer beeindruckenden neuen Porträtserie von MoMo Productions. In dieser Fotoserie fängt der Fotograf Pat Molnar Fachleute ein, wie man sie selten zu sehen bekommt – ungefiltert,‑selbstbewusst und voller Charakter. Jede Aufnahme wurde im Studio mit eleganter,‑von der Mode inspirierter Beleuchtung gemacht und zeigt das Motiv vor einem minimalistischen Hintergrund, wodurch die Aufmerksamkeit vollständig auf die Person gelenkt wird und das Zusammenspiel von Stil und Emotionen als Ausdruck ihrer Einzigartigkeit erkundet wird. Das Ausbleiben des traditionellen Arbeitsumfelds ist beabsichtigt. Was verbleibt, ist die reine Präsenz – jede Geste, jede Textur und jede Farbe spiegelt die Geschichte und das Selbstbewusstsein der Person wider.

Der aufwendige Casting‑Prozess brachte Personen unterschiedlichen Alters, unterschiedlichen Hintergrunds und unterschiedlicher ethnischer Zugehörigkeit zusammen, die eine angenehme Ausstrahlung gemeinsam haben. Sie verkörpern, was aktuelle Verbraucherumfragen bestätigen: Laut einer Studie von VisualGPS sind 95 % der AmerikanerInnen der Meinung, dass es wichtig ist, so authentisch wie möglich zu leben – eine Einstellung, die mit zunehmendem Alter noch stärker wird.‑Fast drei Viertel drücken diese Einstellung aktiv durch ihre Sprache, ihre Bewegungen und ihre Kleidung aus. Diese Porträts spiegeln diese Stimmung wider – die dynamischen Persönlichkeiten der heutigen ArbeitnehmerInnen und den wachsenden Wunsch, sowohl als kompetent als auch als originell wahrgenommen zu werden.

Es gibt auch eine starke Nachfrage nach Repräsentation. Fast zwei‑Drittel der Menschen sind der Ansicht, dass Unternehmen nicht nur sicherstellen sollten, dass ihre Belegschaft die Vielfalt der Welt um sie herum widerspiegelt, sondern dies auch authentisch durch anschauliche Bilder und Geschichten kommunizieren sollten. Diese Serie reagiert auf diese Forderung und positioniert Individualität als Maßstab für beruflichen Erfolg und nicht als Abweichung davon.

Und obwohl sich die Diskussion um Mode und‑Selbstdarstellung häufig auf junge Menschen konzentriert, ist diese Wahrnehmung eine verpasste Chance.  Derzeit werden weniger als 6 % der Menschen über 45 in den Medien als stilbewusst dargestellt, wodurch ältere Bevölkerungsgruppen aus dem Blickfeld geraten.  In Wirklichkeit sind jedoch 79 % der Babyboomer der Meinung, dass das Älterwerden gefeiert werden sollte, und 59 % empfinden es als bereichernd. Das MoMo‑Shooting schließt diese Lücke und porträtiert erfahrene Fachkräfte nicht als veraltet, sondern als ausgesprochen modern – selbstbewusst in ihrem Stil, ihrer Identität und ihrer Perspektive.

In diesen Porträts wird Ausdruck zur Ermächtigung. Vorbei sind die anonymen Bürofiguren von gestern. An ihrer Stelle stehen dynamische Personen, die die Welt so wiedergeben, wie sie wirklich ist – vielfältig, authentisch und voller Leben. Das ist nicht nur die Zukunft des Bildmaterials am Arbeitsplatz – es ist die Gegenwart, lebendig und neu interpretiert.

Sarah Foster
Senior Manager, Creative Content
Sarah Forster arbeitet als Senior Creative Content Manager bei Getty Images in New York. Sie verfügt über einen beruflichen Hintergrund in den Bereichen Dokumentarfotografie und „Writing Studies“ hat über 25 Jahre lang in verschiedenen Funktionen bei Getty Images gearbeitet, zunächst im Bereich Research, dann im Vertrieb und schließlich in der Abteilung Creative Content als Content Editor und Art Director. In ihrer aktuellen Funktion arbeitet sie mit mehreren Fotografinnen und Fotografen zusammen und entwickelt eine erfolgreiche kreative Begleitung der Anbieter-Community von Getty Images und iStock. Sie ist an der Entwicklung von Portfolios und Fotoshootings beteiligt, erstellt kreative Briefings, wählt Bilder aus und arbeitet an der Zusammenstellung und Bereitstellung der besten Inhalte von Getty Images.

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